Plus de 25% des Québécois sont présentement en vacances et nombreux sont ceux qui y prennent goût, qui auraient envie d’étirer le tout. Ça pourrait être possible – avez-vous pensez à « tracancer »?
Annie Boilard, spécialiste en ressources humaines et présidente du réseau Annie RH discute des « tracances » - combinaison des mots Travail et Vacances – comment ça fonctionne? Qui peut en bénéficier?
Concrètement, il s'agit du fait pour un salarié de quitter son lieu de travail ou de résidence pour aller travailler dans un autre lieu, généralement en dehors de son entreprise. C'est également aux frais du salarié, et non de l'employeur.
Annie souligne que cela ne doit pas impacter la productivité et que les employés doivent s'adapter aux horaires de leur équipe. Elle mentionne également que certaines entreprises ont déjà des politiques de « tracasse » pour attirer et retenir les talents, et que les coûts associés sont généralement à la charge de l'employé.
Pour en savoir plus, écoutez l'intégralité de l'entretien ou visitez le site Réseau Annie RH